一、子女教育的扣除主体、范围和扣除标准是什么?答：子女教育专项附加扣除的扣除主体是子女的法定监护人，包括生父母、继父母、养父母，父母之外的其他人担任未成年人的法定监护人的，比照执行。子女的范围包括婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女，也包括未成年但受到本人监护的非子女。子女教育按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除。1、子女满3周岁，但未入幼儿园的，是否需要填写就读学校或者就读国家（地区）？答：需要填写。如果不填写，将可能导致此条信息之后信息采集失败，影响个人享受...

【政策名称】根据《国家税务总局关于印发<房地产开发经营业务企业所得税处理办法>的通知》（国税发〔2009〕31号）第六条规定：”企业通过正式签订《房地产销售合同》或《房地产预售合同》所取得的收入，应确认为销售收入的实现，具体按以下规定确认：（一）采取一次性全额收款方式销售开发产品的，应于实际收讫价款或取得索取价款凭据（权利）之日，确认收入的实现。（二）采取分期收款方式销售开发产品的，应按销售合同或协议约定的价款和付款日确认收入的实现。付款方提前付款的，在实际付款日确认收入的...

【政策名称】根据《国家税务总局关于房产税城镇土地使用税有关政策规定的通知》（国税发〔2003〕89号）规定：“一、关于房地产开发企业开发的商品房征免房产税问题鉴于房地产开发企业开发的商品房在出售前，对房地产开发企业而言是一种产品，因此，对房地产开发企业建造的商品房，在售出前，不征收房产税；但对售出前房地产开发企业已使用或出租、出借的商品房应按规定征收房产税。”

善待同路人善待业主善待员工新能源品牌的永恒魅力　　今年是英雄联盟比赛押注网站成立22周年。22年来，“新能源”坚定不移走住宅精品之路，坚定不移走创新特色之路，坚定不移走品牌文化之路，推动企业攀登一个又一个新的台阶。“新能源”从2011年开始已6次进入全国房地产综合实力500强行列；连续14次进入江苏省房地产综合实力50强行列；年年被评为扬州市房地产10强企业。　　回顾“新能源”的发展历程，其中一条最宝贵的经验就是：新能源人始终善待同路人，诚信为本打造百年精品；始终善待业主，22年如一日初...

是什么让我们成为“追新族”——10个新能源小区业主的亲历故事　　“追新族”，这个名字的由来与“明星”无关、与“喜新厌旧”也没有关联，这是一个在扬州房地产界特有的现象，代表着一群对“新能源”情有独钟的人。而这种现象和这群人的出现，恰恰与“新能源”给人们带来的居住体验息息相关。　　“开发企业建房、卖房是两三年的事情，可业主却要居住一辈子，老百姓用一辈子的积蓄买一套房子，我们要对得起业主。”英雄联盟比赛押注董事长包广林在各种场合都会把这句话挂在嘴边。我们知道，买房子不仅仅是买房子本身，更是...

风雨同舟二十载乘风破浪新征程1998年，江苏新能源物业服务有限公司伴随着英雄联盟比赛押注的成长壮大应运而生，至今已经走过了整整20年。风雨二十年初衷不变　　岁月如歌。20年前，一群勇敢顽强的新能源物业寻梦者，肩负着各级领导的希望，怀揣着对广大业主的感恩，团结一心，踏上了艰辛与荣耀的征途。　　新能源物业始终秉承“业主满意我放心”的服务宗旨，视诚信为生命，坚持＂诚实做人，诚信经营＂，在行业内率先向社会公开服务承诺。　　新能源物业坚持从业主幸福维度出发，不忘服务者本色，以＂培养工匠精神、打...

“2020年度江苏省房地产开发行业综合实力50强企业”10月11日在淮安揭晓，英雄联盟比赛押注再次上榜，这是第18次获此殊荣。集团总裁王秋云出席了授牌仪式。10月11日，由省住建厅指导，省房地产业协会主办的省房地产业协会第八次会员代表大会暨2021江苏省房地产开发行业高峰研讨会在淮安市召开。会议的主题是：认真落实“房住不炒”的定位部署，坚持以党建推动行业发展为工作主旨，加强党的领导和行业自律、市场研究，重视科技进步，推动行业标准化建设，树立行业典型，建设高技能人才队伍等，推动行业高质...

7月底，突如其来的新冠肺炎疫情袭击扬州，扬州被迫按下了“暂停键”。面对疫情，英雄联盟比赛押注发扬一如既往的守责、担当、大爱的企业文化，于8月6日专门发文，决定成立“新能源人”疫情防控志愿服务小组，全力配合新能源物业抵御疫情，保障新能源小区业主的生命健康安全。董事长包广林一声令下，总裁王秋云亲自担任总指挥，全体共产党员、各志愿服务小组闻令而动，短短的一天时间，“新能源”干部员工就捐款216266元，捐赠给扬州市慈善总会，市慈善总会为此专门发来感谢信。“新能源人”志愿服务联盟扬州分队想方...

在一年一度的“新能源感恩节”到来之际，6月11日，近3年入职英雄联盟比赛押注的新员工齐聚豪第坊·扬州院子，欢度“新能源感恩节”，进行入职以来的首次学习培训，体验集团公司感恩文化的丰富内涵和发展历程。活动开始，英雄联盟比赛押注董事长包广林作动员讲话。他说：105名新员工入职“新能源”，给企业带来了无限生机和活力。新员工进入“新能源”，首先要了解企业的发展史，只有了解“新能源”，懂得“新能源”，才能在企业有所作为。包广林回顾了自己的青年时代，如何从农业技术员起步，逐步成长为一名国家干部...